Das Sozial-unternehmen Förster als Arbeitgeber
Karriere in der Kinder- und Jugendhilfe
Das Sozialunternehmen Förster steht für engagierte, verlässliche und zukunftsorientierte Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Seit vielen Jahren begleiten wir junge Menschen in schwierigen Lebenslagen, fördern Entwicklungschancen und stärken Familien. Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in Thüringen bieten wir pädagogischen Fachkräften und Quereinsteigenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld – mit klarer Haltung, hoher Fachlichkeit und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Was wir uns von
Dir wünschen
Die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe ist sinnstiftend, nah am Menschen und geprägt von vielen bewegenden Momenten. Wir müssen jeden Tag verschiedenste Problemlagen bearbeiten. Von Dir wünschen wir uns einen wachen Blick für das Verhalten und die Bedürfnisse der jungen Menschen – verbunden mit der Fähigkeit, Entwicklungen aufmerksam zu beobachten und fachlich fundiert zu begleiten.
Es muss aber auch nicht jeder Moment „durchpädagogisiert“ werden. Freude, Leichtigkeit und Humor gehören genauso zu Deinem Arbeitsalltag wie Kreativität und Lust auf gemeinsame Freizeitgestaltung. Du solltest also nicht nur zuhören und reflektieren können, sondern auch mit anpacken, mitspielen, mitlachen. Dennoch gibt es auch schwierige Situationen, die sich nicht binnen eines Tages oder einer Woche auflösen lassen. Hierfür benötigst Du Geduld und Beharrlichkeit.
Unsere Benefits für Dich
Arbeiten, wie es zu Dir passt: Du engagierst Dich mit Herz und Haltung in der Kinder- und Jugendhilfe, wir sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen: von einer fairen Vergütung über echte Teamarbeit und persönliche Entwicklungschancen bis hin zu kreativen Extras wie dem Haustiertag oder dem Jobrad.
Komm ins Team!
Du bist auch der Meinung, dass Kinder und Jugendliche viel mehr Rechte und Schutz brauchen? Dann engagiere Dich in einem Bereich, der direkt dort ansetzt: In einem unserer Projekte der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen Teammitglieder, die nicht nur qualifiziertes Fachwissen mitbringen, sondern auch Menschlichkeit und Empathie. Denn bei uns landen junge Menschen aus zerrütteten oder zumindest angekratzten Familienverhältnissen. Das ist anspruchsvoll, keine Frage.
Aber es ist ein Beruf, der Dich erfüllen kann. Wenn Du also etwas Sinnvolles in Deinem Leben machen möchtest, dann schau doch mal auf die Stellenanzeigen unserer Webseite. Vielleicht ist ja etwas Passendes für Dich dabei!
Du stehst noch am Anfang Deiner Karriere?
Praktika
Wir sind zertifizierter Praxispartner der Fachhochschulen Jena und Erfurt sowie Praxispartner der Fachschulen im Bereich der ErzieherInnenausbildung. Gern kannst Du unser Arbeitsfeld während eines Praktikums kennenlernen. Wir sehen PraktikantInnen als Mitarbeitende in Ausbildung: Du bist nicht allein, denn Du wirst immer erfahrene Mitarbeitende an der Seite haben. Du kannst Dich in Rücksprache mit diesen einbringen und Deine Erfahrungen mit ihnen reflektieren. Wir trauen Dir viel zu – Du entscheidest, wie stark Du Dich ausprobieren möchtest.
Ausbildungsmöglichkeiten
Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Du kannst am Campus Gera Soziale Arbeit in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (ehem. Rehabilitation) oder Soziale Dienste studieren und Deine Kenntnisse in den Praxiszeiten bei uns einbringen. Du studierst wechselseitig in Gera und bei uns im Ausbildungsprojekt. Du erhältst eine feste Ansprechperson, die Dich einarbeitet, mit der Du reflektierst, Deine Studieninhalte absprichst, Seminararbeiten schrittweise fertigst und die Deine Leistung objektiv bewertet.
Während der gesamten Studienzeit erhältst Du ein Studienentgelt, durch das Du kranken- und sozialversichert bist und welches netto etwas höher als der BAföG-Satz liegt.
FAQ – Das Wichtigste in Kürze
Was macht das Sozialunternehmen Förster als Arbeitgeber aus?
Das Sozialunternehmen Förster ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem klaren pädagogischen Profil, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist unser ganzheitlicher Blick auf Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung: Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch verlässliche Strukturen, starke Teams und kontinuierliche fachliche Unterstützung. Ob in stationären Wohngruppen, ambulanten Settings oder unseren drei Kindertagesstätten – wir verstehen uns als lernende Organisation, die ihren Mitarbeitenden Perspektiven und Sicherheit gibt.
Wie ist das Arbeitsklima im Sozialunternehmen Förster?
Wertschätzung, Kollegialität und Offenheit prägen das Miteinander im Sozialunternehmen Förster. Unsere Teams arbeiten eng zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und unterstützen sich gegenseitig. Ob bei Teamsitzungen, Supervisionen oder in der alltäglichen Zusammenarbeit – wir legen großen Wert auf ein faires, respektvolles Miteinander. Führungskräfte verstehen sich als AnsprechpartnerInnen auf Augenhöhe und fördern eine Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und Eigeninitiative geschätzt wird.
Welche Vorteile bietet eine Karriere in der Jugendhilfe?
Die Arbeit in der Jugendhilfe ist sinnstiftend, vielfältig und bietet täglich neue Herausforderungen. Sie verbindet Nähe zum Menschen mit der Chance, junge Lebenswege positiv mitzugestalten. Bei einer Karriere in der Jugendhilfe – ob stationär, ambulant oder im Kita-Bereich – profitierst Du von einem krisensicheren Berufsfeld, einem klar geregelten gesetzlichen Rahmen (SGB VIII), vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichen Entwicklungschancen.
Welche Qualifikationen sind für eine Karriere in der Jugendhilfe erforderlich?
Für eine Tätigkeit in der Jugendhilfe benötigst Du in der Regel eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Dazu zählen u. a. Abschlüsse als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, SozialpädagogIn, HeilpädagogIn oder SozialarbeiterIn. In einigen Bereichen ist auch ein Quereinstieg möglich. Neben der formalen Qualifikation zählen für uns vor allem persönliche Eigenschaften wie Empathie, Belastbarkeit, Humor, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.