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Karriere

Wir suchen

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngruppe
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Teilzeit

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Hummelshain

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sofort

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34 h

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TVÖD SuE für Erzieher (m/w/d) S 8b und für Sozialpädagogen (m/w/d) S 12

Deine Aufgaben

Die intensivpädagogische Wohngruppe „Alt Hummelshain“ betreut Kinder und Jugendliche in einer vollstationären Unterbringung. Folgende konzeptionelle Ziele sollen gemeinsam erreicht werden:

  1. Unterbringung, Versorgung und Förderung der Entwicklung

  2. Aufbau von tragfähigen Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden und den Klienten

  3. Wiedereinstieg in die Schule und Anstreben eines Schulabschlusses

  4. Ausbau von Alltagskompetenzen

  5. Vermittlung und Stabilisierung von Werten und Normen

  6. Vernetzung der Klienten im Sozialraum

  7. Entwicklung einer Zukunftsperspektive

Was wir erwarten

  • Du hast praktische Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen erzieherischer Hilfen.

  • Es fällt Dir leicht, Kontakt zu Kindern und Jugendlichen und deren Themen zu finden und damit adäquat umzugehen.

  • Es macht Dir Freude, gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen deren Alltag zu gestalten, sie in ihren Fähigkeiten zu fördern und zu stärken.

  • Du hast Interesse an der Erarbeitung von Zukunftsperspektiven gemeinsam mit dem Kind/dem Jugendlichen und deren Familien.

  • Du kannst stabile Beziehungen aufbauen und pädagogisch nutzen.

  • Du bist in der Lage auch mit unmotivierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und siehst Erfolg auch in kleinen Schritten.

  • Du hast Interesse an der Umsetzung sowie bei der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes.

  • Du bist belastbar und reagierst auch in herausfordernden Situationen professionell.

  • Du kannst flexibel auf die Anforderungen des Schichtdienstes reagieren

Dann bist Du als ErzieherIn, SozialpädagogIn, ErziehungswissenschaftlerIn, HeilerziehungspflegerIn, PsychologIn oder Person mit vergleichbarem Abschluss bei uns genau richtig.

Was wir bieten

  • Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team.

  • Die Möglichkeit der eigenen Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung.

  • Betriebsinterne kollegiale Fallberatung/Supervision/Coaching.

  • Die Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit

  • Allgemeine Heim- und Schichtzulage

  • Jahressonderzahlung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Krankenversicherung mit Jahresbudget

  • Jobbike

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Was bieten wir dir noch?

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Es gibt eine Teamleitung, eine pädagogische Leitung und eine psychologische Leitung im Unternehmen, die dich begleiten, dir helfen mit schwierigen Situationen umzugehen und dich ermutigen deine eigenen Vorstellungen in der Arbeit umzusetzen.

Es ist auch keine Einzelleistung die allein von dir erbracht werden muss, sondern ein Team aus motivierten, erfahrenen und professionell arbeitenden Pädagogen erwartet dich.

Wir bieten Supervisionen, Coachings, Weiterbildungen und wöchentliche Teamsitzungen um Herausforderungen anzugehen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner fachlichen Entwicklung angehen zu können.

Es gibt trotz Teilzeitvertrag 30 Tage Urlaub und eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag.

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Fahrrad

Lease Dir Dein Bike und radel Dich fit!

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Urlaub

Bis zu 37 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbatical.

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Vier-Pfoten-Haustiertag

Möglichkeiten zum Vier-Pfoten-Haustiertag. Allein das Wissen, den eigenen Hund mitbringen zu können, wenn der Hundesitter absagt, entlastet dich und gibt dir Sicherheit. Sprich vorher mit uns.

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PKW

Nutze ein zur Verfügung gestelltes Fahrzeug als Lohnbestandteil und werde mobil, um Deinen Arbeitsplatz in ländlicher Idylle zu erreichen!

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Klimaschutz

Uns ist bewusst, dass Ressourcen endlich sind. Demzufolge handeln wir entsprechend: Wir nutzen zunehmend mehr alternative Energien, wie Solarthermie, Solarenergie oder moderne Heiztechnik. Wir reduzieren die CO2-Emmision durch den Einsatz von derzeit acht E-Autos und versuchen, unseren Fuhrpark zunehmend zu elektrifizieren. Darüber hinaus nutzen wir, wenn möglich, den ÖPNV und fördern Mitarbeitende in deren Nutzung.

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Trainingsprogramm

Nutze zusätzliche Freistellung, um Deinen Körper gesund zu erhalten. Mach mit beim Programm RV fit!

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Attraktive Vergütung

Tarifliche Bezahlung, Zuschläge für Schicht- und Wohngruppenarbeit, VWL, private Rentenversicherung

Sozialunternehmen Förster
als Arbeitgeber

Lerne unsere Vision, Ziele, Erwartungen und alle Einsatzmöglichkeiten kennen.

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Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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